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下半年多放5天假 這些連假你發現了嗎
行政院今天公告勞工國定假日7天刪除案失效，勞工國高雄住宿 預定民宿定7天假日確定恢復，今年下半年多出5天假。勞動部評估，下半年至少多出1次連續假期；如勞資協調順利，甚至有4次連假機會。
不過，勞動部正在推動修正勞動基準法，取消勞工國定7天假日，落實週休2日，一旦修法通過，下半年的5天假將視生效時間而取消。例如一旦10月1日勞基法修正條文正式生效，稍後的10/25、10/31、11/12及12/25等4天假都會自動取消。
勞動部長郭芳煜日前表示，將讓刪除7天國定假日修正案自動失效，行政院今天正式公告。也就是說，下半年全國850萬勞工，有多出5天的國定假日可以放，也至少有多出1次的連續假期。
這5天假包含：9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日，以及12月25日行憲紀念日。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，如果在今年勞動基準法相關條文未能修法通過的前提之下，10月25日落在星期二，10月24日是否要彈性放假，各公司可以自行依照彈性工時的規定處理，如高雄住宿 預定民宿果公司願意彈高雄住宿 預定民宿性放假的話，勞工就可連休4天。
10月31日是星期一，勞工可以連休3天。11月12日適逢星期六，12月25日適逢星期日，雇主必須再補1天假給勞工，補假日可以由勞資雙方協商即可，也就是說，如果補假日是在11月14日跟12月26日的話，勞工又增加2次的連休假期。
高雄住宿 預定民宿另外，黃維琛指出，國定假日勞工上班的話，雇主則必須支付雙倍工資。
解放孩子天性 「玩樂」是教育最棒糖衣！
熱愛日本藥妝的超人氣部落客Vera，自從有了寶寶ㄉㄨㄞ ㄉㄨㄞ之後，便開始努力挖掘婦幼聖品，研究事半功倍的育兒方法。為了讓孩子能夠親身體驗外面的世界，更自創了一套親子可以盡情玩樂的旅遊妙招！
做孩子的玩伴 以「玩樂」包覆教育
有了「玩樂」這件糖衣，我可以更輕鬆的讓孩子吸收我想教他的觀念，不需要爭執或鬧脾氣，讓孩子接收我的想法於無形，這比花時間去上任何學習課程都來得實際又有效益。每個孩子都愛玩，但他們天生就會玩嗎？有時候並不是，所以這就是爸媽介入其中機會教育的最好時刻，帶著他們玩就對了。
帶著孩子一起玩不僅可以觀察他們的個性、想法、動作，而且當下就可以更進一步表達你想讓他從中吸收的觀念。這時候傳達給他們的通常不會讓他們反感高雄住宿 預定民宿，反而拉近了彼此的距離，像是一個玩樂的同伴一樣，孩子願意學習的機率也提高很多。
捫心自問，如果自己的爸媽只是坐在家裡大聲吼叫或是碎念兩句，希望你照著他們的想法去做，你覺得自己會開心嗎？不會，因為那感覺就像一個局外人想要干涉你的生活。將心比心想一想，就能突破很多教育的盲點。
從玩樂中學習「愛」 培養面對逆境的能力
從玩樂中教導小孩「如何去愛」也很重要，一般而言，台灣人的感情都很內斂，我們受到上一輩的影響，父母子女間充滿了愛，但沒有學習如何表達，導致時常出現沒有說出「愛」的遺憾。我們這一輩已經知道表達愛的重要，所以更應該教導我們的孩子去愛。
「愛」不只出現在家人親友之間，走到戶外接近大自然，也都有愛的存在，這些無形之中的愛，就是我們教導孩子認識世界的方式，當他們知道這世界很大，漸漸的他們會學會謙虛，懂得謙虛的人會更有力量突破自己的困難，這也是孩子在人生路上面對逆境的一種能力。
Vera這樣說～
「玩樂」其實就是一件糖衣，它包覆著學習、教育等看來枯燥乏味，卻又不可或缺的親子生活。
下半年多放5天假 這些連假你發現了嗎
行政院今天公告勞工國定假日7天刪除案失效，勞工國定7天假日確定恢復，今年下半年多出5天假。勞動部評估，下半年至少多出1次連續假期；如勞資協調順利，甚至有4次連假機會。
不過，勞動部正在推動修正勞動基準法，取消勞工國定7天假日，落實週休2日，一旦修法通過，下半年的5天假將視生效時間而取消。例如一旦10月1日勞基法修正條文正式生效，稍後的10/25、10/31、11/12及12/25等4天假都會自動取消。
勞動部長郭芳煜日前表示，將讓刪除7天國定假日修正案自動失效，行政院今天正式公告。也就是說，下半年全國850萬勞工，有多出5天的國定假日可以放，也至少有多出1次的連續假期。
這5天假包含：9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日，以及12月25日行憲紀念日。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，如果在今年勞動基準法相關條文未能修法通過的前提之下，10月25日落在星期二，10月24日是否要彈性放假，各公司可以自行依照彈性工時的規定處理，如果公司願意彈性放假的話，勞工就可連休4天。
10月31日是星期一，勞工可以連休3天。11月12日適逢星期六，12月25日適逢星期日，雇主必須再補1天假給勞工，補假日可以由勞資雙方協商即可，也就是說，如果補假日是在11月14日跟12月26日的話，勞工又增加2次的連休假期。
另外，黃維琛指出，國定假日勞工上班的話，雇主則必須支付雙倍工資。
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